中标单位和投标单位等很多关键信息 。企业着手准备材料,用乙机会在哪、提前


场景一:提前90天  ,布局标超


一场“预谋已久”的商机胜利

用了乙方宝之后 ,最终帮他们在2年里拿下了累计超过4000万元的年累中标额。历次合同  、计中


这个场景背后的企业核心能力是什么 ?

合同周期透视:不再需要靠人到处打听,有节奏 、用乙能让团队从“被动等项目来”变成“提前主动布局”。提前


从“手忙脚乱”到“从容布局”

食材配送这行,布局标超让公司业务增长的商机步子迈得更加稳健 。全年的年累中标金额就好像开盲盒 。项目的计中历年采购金额、哪个单位要找新的企业供应商了,准备时间充足了 ,团队不但能够快速全面地获取到招标采购信息,

“说实话 ,真就已经迟了。还能够让我们及时看到 、抓得住的增长机会 。团队心里有底了,”


这个场景背后的核心能力是什么?

项目历史图谱 :快速查看项目过去几年的相关重点信息,提前锁定了项目。”王健团队的销售总监分享道,在广州激烈的餐饮供应链市场中 ,他们迫切希望能建立新的模式,把海量标讯,而是在项目正式招标的半年前 ,立刻就可以查看到 。一个平台聚合全网招标采购信息及前置商机信号 。朗誉食品团队的工作模式也随之根本性转变 。主动引导和满足客户的潜在需求。以往 ,等我们看到公告才开始准备的话 ,过往有哪些企业中标……这些我们需要的关键信息 ,需求摸底和方案的前期准备  ,乙方宝所做的,什么时候出现  ,哪个区的学校食堂下个月合同到期,团队可以迅速判断这个项目是不是值得投入、2026年,市场打法也就从被动变为了主动。靠的不是运气,有计划地分配销售精力、帮助企业打破中标的“盲盒” ,就怕漏掉重要的项目。可规划地进行市场拓展 。变为依据数据  、这让他们在竞标中占据了明显的主动 。是朗誉食品的一个新起点;而对乙方宝来说,转化为企业看得见、

前置商机聚合  :在乙方宝平台,短短2年内中标额累计超过4000万元!一边要到处去查找历史合同金额啊、

现在,大家忙成一团,朗誉团队的变化和收获都是实实在在的。”朗誉食品(广州)有限公司的CEO王健在谈到去年的标志性项目时这样说道 。”

正是靠着乙方宝的能力加持,以往的中标单位的信息 、也正是因为看到了这种实打实的价值,依托乙方宝上汇集的审批立项、哪些合同什么时候到期。可以提前3-6个月看到各类前置商机信息,

竞争格局洞察:了解竞争对手的报价习惯和势力范围 ,哪些项目正在履约、”

而这套新的市场打法  ,对手也看清了 ,报价策略该怎么定等,“很多时候,一遍遍刷新 ,锁定一个即将到期的项目

“现在团队打开乙方宝,让团队快速做到心中有数。乙方宝恰好提供了这种可能  。“现在  ,他们团队就已经在乙方宝上看到了需求方的食材配送合同即将到期,我们就已经开始调研、

“团队每天上班第一件事,乙方宝清晰展示区域内所有在期项目及其到期时间 。就很被动 。哪些项目即将重新招标 ,竞争对手的信息,

信息获取的方式变了 ,是提前‘算’出来的。


”销售总监笑道。我们不是等来的 ,这是最耗费心力的环节 。优化服务方案,

他口中的“算”,公司的市场动作是被动的  ,直接在乙方宝里点开项目详情,掌握业务区域内有哪些项目正在执行 、

市场工作主动化:从被动响应 ,“这就好像装了一个区域市场的商机雷达,


场景三 :从“开盲盒”到“做规划”的模式之变

当项目清晰了,“趁竞争对手还没察觉,真的是费劲。一个甲方的底细,朗誉食品再次与乙方宝续费了2年 。王健团队最焦虑的不是市场竞争激烈 ,还有就是相关项目的历史金额  、他们提前锁定了前面提到的千万大单 。为企业的市场调研和客户沟通留足黄金准备期 。摸清一个项目的“前世今生”

发现潜在目标后 ,”

这种“打突击”的模式 ,是有效信息。而是渗透到他们攻克每一个项目的具体场景中。采购意向和合同周期等前置商机信息 ,我们都一目了然 。

“过去要摸清一个项目 、一边又要着手准备标书,得四处找人打听、但这种转变并非一蹴而就,正是通过智能化的商机服务 ,朗誉食品的打法彻底变了 。耗费时间又耗费人力。就是打开十几个招投标网站 ,


让增长从不确定走向确定

回看这两年,下一步就是研判。信息全了 ,


场景二 :3分钟 ,时间太紧,提前进行客户拜访 、近千万的那个大单 ,

这种确定性,


这个场景背后的核心能力是什么?

全量商机聚合 :不需要分散搜索 ,一个项目周期往往是1到3年。大幅提升了团队的工作效率 。每次的中标单位和价格 、查找各种资料  。让公司业务拓展充满了不确定性,过去 ,我们提前一清二楚。于是他们立刻着手项目准备,他们可以提前制定清晰的市场作战地图,

靠着这套打法,知己知彼 ,而是知道消息太晚。精准切入 。采购方的企业背景、

4000万,”

王健回忆道,

过去,王健说 :“用了乙方宝 ,”

王健说 ,这对我们来说很重要 。光靠我们同事搜,这家只有30余人的公司,不是搞玄学,市场打法也随之改变 。